The 2-Minute Rule for تحسين علاقتك بمديرك
The 2-Minute Rule for تحسين علاقتك بمديرك
Blog Article
يمتلك كل من صاحب العمل والموظف أهدافاً يرغبون في تحقيقها، سواء على المستوى الشخصي فيما يتعلق بحياتهم المهنية أو بشكل عام من حيث أهداف الشركة.
إن أكثر الدوافع أهمية لانخراط الموظف في عمله، هي علاقته مع مديره المباشر. وأفضل العلاقات وأنجحها على الإطلاق هي التي تدفع المدير والموظف إلى التعارف المتبادل عن كثب.
هذه الحسبة التّقديريّة البسيطة توضّح أن نصف وقت الاستيقاظ يتم قضاؤه في بيئة العمل مع الزّملاء والمدراء والعملاء!
كيف تبني علاقة جيدة مع مديرك كيف تدير مديرك كيف تكسب مديرك
كما يمكنك الرجوع لمشاريع ناجحة سابقة، واستخدامها كدليل على توصياتك.
فبعض المديرين يتبعون سياسة الباب المفتوح بينهم وبين موظفيهم، حتى يمكنهم تقديم الشكاوى والمقترحات وفتح حوار.
ويميل موظفو هذا الجيل إلى مساءلة المدير فيما يتعلق بقراراته، وهم يتوقعون أن يكون المدير أكثر تعاطفاً مع احتياجاتهم. فيما يجد بعض المديرين- لاسيما التقليديون منهم- هذا الأمر مضنياً. لذلك لا تعتمد على حدسك، وتعلم كيف تكون مباشراً فيما يتعلق بأهداف مديرك، وتلبيتها على أكمل وجه. واطرح أسئلة محددة ومباشرة حول أسلوبه في التواصل، والأمور التي يفضلها.
A international firm in Riyadh Functioning in the field of creating organizations Recruitment For several Careers in the following fields:-
يجب اختيار التوقيت اللازم للحديث الى المدير والابتعاد عنه عند تعرضه لمشاكل ومشاعر سلبية من توتر وقلق لحماية العلاقة
ستحدد علاقتك بمديرك إلى حد كبير في ضوء مهاراتك الوظيفية وصفاتك ومدى النجاح الذي تحققه في الوظيفة التي تؤديها. إن المدير يتعز بالموظف الذي ينتج عملا تعرّف على المزيد جيدا ويلتزم بالمواعيد النهائية. قم بتأدية وظيفتك بطريقة مثالية عن طريق معرفة توقعات مديرك منك ثم تجاوز تلك التوقعات لإثبات تفانيك في اداء وظيفتك وأنك مستعد لبذل كل طاقاتك لإنجاز عملك بالصورة المثلى.
كيف تجاوزت بيركشاير هاثاواي عتبة التريليون دولار؟ (فيديوجراف)
عندما يتعلق الأمر بإدارة رئيسك بفعالية، يجب عليك التعرف على رئيسك في السياقين المهني والشخصي. فقد يكون رئيسك شخصًا رائعًا ولكن موقفك السلبي تجاهه يمنعك من رؤية جانبه الجيد. ستساعدك معرفة أولويات رئيسك في تحسين طريقة عملك معه وإدارة وقتك.
لدى معظم المديرين وقتٌ مُعيَّن يكونون فيه أكثر استرخاءً وتواجداً من بقية الأوقات. تعرَّف على طباع مديرك، وأجرِ معه حواراتٍ غير رسمية في مثل هذه الأوقات، حيث يساهم التعرف على مديرك بشكلٍ شخصي في تأسيس علاقةٍ تحقق الفائدة لكِلَيْكُما. وادعُه إلى الغداء بين الفينة والأخرى إذا شعرت أنَّه من الممكن أن يوافق على ذلك، فهذا سيساعد أيضاً على تَمتِين الروابط بينكما وقد تتفاجأ بمدى تجاوبه مع اهتمامك.
بعد ارتدائها قميص "في احلامي لا توجد نهاية"… ألقي نظرة على اطلالات الملكة رانيا الكاجوال